Hier in den Job wird man fuer unterschiedliche Skills bezahlt ... so wird z.B. deutsch, portugisisch und italienisch sehr gut bezahlt ... spanisch, chinesisch und franzoesisch aber sehr schlecht. Am Wochenende habe ich nun festgestellt, dass eine Freundin, die einen sehr guten Job macht und in mehreren Abteilungen aushilft und ausserdem hier fuer die Sprachkombination englisch/franzoesisch eingestellt wurde, im Monat weniger verdient, als ich in zwei Wochen, wenn ich ein paar Ueberstunden mache. Ich frage mich, warum sich das Management nun wundert, dass bei einigen Kollegen die Qualitaet zu wuenschen uebrig laesst ...